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领导半夜群内“喊口号”被众人嘲讽“太假了怎么不住公司”

“高调做事,低调做人”,一直被奉为职场中的金科律令,但许多人却南辕北辙,面对问题的时候想着怎么把自己撇干净,邀功的时候却比谁都跑得快,不得不说这样的做事风格虽说一时能小人得志,但长久以来,只会让人唾弃与鄙视。

想必这段时间,大部分职场人都不得已在家,条件好的远程办公,条件差的待业待岗,而被公司强制优化的也不在少数,这也就不难理解,为何大家会说,现在最大的愿望就是能早日到岗上班。

可是一家商贸公司的销售经理人王磊,却因为前几天公司领导群内的一句话,让王磊有了辞职的打算。

王磊直言半个月前,公司给在家办公的员工发放一张减薪调查表,意思就是询问大家意见,如果减薪80%是否能同意,当时自己的部门领导私下联系王磊,意思是公司这样的行为着实让人气愤,明摆着是借着这次特殊事件,想法子拿员工说事。

据王磊回忆,当时自己也是一时糊涂,就在自己领导的撺掇下,匿名发送了一封抗议邮件,目的到是达到了,可是自从那天后,老板总是莫名的给自己提一些自己听不懂的要求,意思让反思自己去年的业绩。

思前想后,王磊才发现都是自己领导在背后捣的乱,很有可能老板已经知道了抗议减薪的匿名邮件是自己发的。这件事可只有自己的领导知道呀!

事情也就这样过去了,可是公司通知复工的前一天晚上,自己的领导却在公司群内喊起了口号,众人看到后也是纷纷嘲讽“太假了,你怎么不住公司”。

王磊此时心里已有了定论,那就是自己发邮件的事情,肯定是领导在背后告诉老板的,他现在这样喊口号,不就是怕被自己拆穿吗,所以才借此机会表忠心。

而王磊现在纠结的是,要不要告诉老板拒绝减薪匿名邮件是领导出的主意,如果这样自己可能面临被开除的风险。

听了网友的投稿,也就不难理解为何网友会说,“太不要脸了,别忘了,减薪的时候就你喊得最凶”!

现实就是如此,对职场人来说,“切不可听信他人鼓动,一时冲动在背后擅作主张”,也许别人正是利用了你的冲动来为自己做嫁衣,到时候倒打一耙,冲动的行为于你来说,百害而无一利。

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